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FAQ よくあるご質問

応募について

応募にあたり、必要な資格はありますか?

部門によって異なります。
電気技術部は、電気工事士二級を必須としております。
配電部門に関しては、必須の資格は特にありませんが、電気工事士二級を取得することを推奨しており、年二回の試験に未取得者は受験しています。
また中型車両免許など業務を行う上で必要になっていく資格はございます。


職種別採用は行っていますか?

職種別採用を行っております。
必要人員などによりご相談させていただくことはございます。


学歴や転職回数の条件はありますか?

ございません。

選考について

選考プロセスについて教えてください。

履歴書による書類審査後、面接を行います。


応募から採用まで、どれくらいの日数がかかりますか?

一週間以内には採否の連絡をいたします。
各種都合によりご連絡が遅れる際には、面接時にご相談いたします。


職種の希望は出せますか?

希望は出していただきます。
基本的に職種別採用とさせていただきますので、応募の際にお伝えください。


土日祝での面接は可能ですか?

面接は平日のみ行っております。


オンラインでの面談・面接参加は可能ですか?

現在は行っておりません。
出来る限り対面でと考えておりますが、必須であればご相談ください。


昼休みや終業後など、業務時間外で面接をしてもらえますか?

基本的には9:00~16:00の間で面接を行います。
その他の時間を希望する場合は、ご相談いただければ可能な限り合わせます。


中途での転職を希望しています。どのくらいの経験が必要ですか?

経験不問です。


工業系の高校を出ていないですが、応募できますか?

可能です。
ただし、資格の取得状況によっては配属先の相談はさせていただきます。

入社後について

試用期間はありますか?

入社して3カ月は試用期間になります。


内定後、入社までの期間に制限はありますか?

制限はありません。
ご希望の入社日を面接時にお伝え願います。


勤務地はどこですか。 または、転勤はありますか?

配電工事部門においては熊本県内の複数の営業所へ勤務することがあります。
電気工事部門、および営業部門に関しては熊栄電設本社が勤務地となります。


配属されてからのフォロー体制について教えてください。

配電工事部、電気技術部に関しては、一年間教育係が付きます。(エルダー制度)


平均残業時間はどのくらいですか?

配電工事部、電気技術部:平均26時間
36協定における特別条項あり
営業、総務の残業はほとんど発生しません。


服装に規定はありますか?

配電工事部、電気技術部は指定の作業服を貸与いたします。
営業、総務は他人に違和感・ 奇異感を与えないものを基本とし,社会常識の範囲内にあるもの。


リモートワークはできますか?また、出社のバランスについて教えてください。

現時点で行っておりません。

福利厚生・各種制度

休暇に関する制度はどのようなものがありますか?

週休二日制(繁忙期の休日出勤あり)
有給、各種特別休暇あり。


有給休暇の平均取得日数はどのくらいですか?

約13日(2023年度実績)


寮・社宅に入ることはできますか?

寮・社宅はありません。
住宅手当あり 8,000~30,000円


出産、育児に関する制度について教えてください。

産前産後休業、育児休業など利用できます。
また学校行事や、急なお子様の体調不良などからお休みする場合も休暇の取得が可能です。


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096-379-3711

平日:9時00分~17時00分(土日祝除く)

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